Przedstawiciel Handlowy/Specjalista ds. technicznych – z zakresu rozwiązań CCTV, SSWiN, SKD

poznań

Przedstawiciel Handlowy/Specjalista ds. technicznych – z zakresu rozwiązań CCTV, SSWiN, SKD Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Projektowanie systemów telewizji przemysłowej CCTV oraz systemów alarmowych SSWiN, SKD

Bieżące weryfikowanie i analiza podległego rejonu pod kątem możliwości sprzedażowych

Współpraca z pracownikami innych działów (np. magazyn, instalatorzy, dział handlowy)

Proste raportowanie pracy (uzupełnianie informacji w pliku),

Przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień,

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów: biznesowych B2B, indywidualnych B2C

Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

Nasze wymagania Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia

Chęć rozwoju

Komunikatywność i otwartość w kontaktach międzyludzkich

Wysoka kultura osobista

Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów sprzedażowych

Umiejętność utrzymywania dobrych oraz długotrwałych relacji

Własny samochód – warunek niezbędny (zwracamy koszty paliwa)

Mile widziane Mile widziane doświadczenia z zakresu rozwiązań CCTV, SSWiN, SKD, PPOŻ.

Mile widziane umiejętność czytania dokumentacji technicznej

To oferujemy Elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie lub współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą)

Cykl szkoleń produktowych i sprzedażowych

Atrakcyjne wynagrodzenie z motywacyjnym systemem premiowym i prowizyjnym uzależnione od Twojego zaangażowania

Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, w dalszym etapie możliwość uzyskania auta służbowego)

Współpracę z firmą z branży bezpieczeństwa cieszącą się renomą na terenie całej Polski od 1993 roku

Stały rozwój zawodowy poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i pracę w zespole gotowym do dzielenia się wiedzą

Uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych projektach

Zatrudnienie w młodym i dynamicznie rozwijającym się zespole

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Polpatron Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Młynarska 48, w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Polpatron Sp. z o.o.Klauzula Informacyjna1. AdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Polpatron Sp. z o.o., ul Młynarska 48, Warszawie2. Inspektor ochrony danychZ inspektorem ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować pod adresem Administratora lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, e-mail: tsiedlarek[at]polpatron.pl 3. Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369)] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO]Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę [Art. 6 ust. 1 lit a RODO], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.4. Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.5. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.6. Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do:a)dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;b)sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;c)ograniczenia przetwarzania danych osobowych;d)usunięcia danych osobowych;e)wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.