Przedstawiciel handlowy ds. OZE

wrocław

Przedstawiciel handlowy ds. OZE Miejsce pracy: Wrocław Twój zakres obowiązków Twój zakres obowiązków

- pozyskiwanie i aktywna obsługa klientów z sektora klientów indywidualnych, MŚP,

rolnictwo, duże przedsiębiorstwa

- prowadzenie negocjacji handlowych i prezentacji tematycznych

- przygotowywanie ofert fotowoltaiki, Pomp Ciepła, Magazynów Energii, Ładowarek

Elektrycznych/Stacji ładowania, Klimatyzacji, Carportów

obsługa posprzedażowa klienta

Nasze wymagania Nasze oczekiwania są następujące:

- umiejętność pozyskiwania klientów i nawiązywania relacji

- odporność na stres

- silna motywacja do realizacji celów

- doświadczenia w sprzedaży (mile widziane)

- wiedza z zakresu Fotowoltaiki i Pomp Ciepła (mile widziana)

- własny samochód w okresie próbnym

- jeśli masz struktury sprzedażowe będzie to dodatkowy atut i powód do negocjacji,

lepszych warunków

- wykształcenie średnie

- masz prawo jazdy kat. B

To oferujemy Nasza oferta dla Ciebie to przede wszystkim:

- 100% nadwyżki od atrakcyjnej ceny bazowej każdej instalacji. Dzięki temu masz

możliwość maksymalizacji swojego wynagrodzenia.

- umówiony procent od obrotu netto na każdej sprzedanej i opłaconej instalacji

- wysokie wynagrodzenie prowizyjne, przeciętnie z jednej podpisanej przez klienta

umowy, która zostanie zrealizowana można zarobić 3000-4000 zł netto. Zakładając,

że przedstawiciel handlowy będzie podpisywał 1 umowę/tydzień daje to kwotę w

skali miesiąca w wysokości między 9 000-16 000 zł netto.

- pakiet szkoleń wdrożeniowych (szkolenia sprzedażowe, techniczne w formule on line i terenowe)

- szybki montaż nawet do 14 dni co wiąże się z szybką wypłatą prowizji,

- jeśli potrzebujesz samochodu to po okresie 3 miesięcy chętnie go dostarczymy

razem z kartą paliwową

- zwrot za użytkowanie własnego samochodu już od pierwszego miesiąca przy

realizacji planu sprzedaży (3 umowy/mc)

- skuteczne leady sprzedażowe,

- wyłącznie własne ekipy montażowe oraz serwis,

- 100% zadowolonych klientów, 0% reklamacji, zrealizowane ponad 1000 instalacji w

2022 roku,

- proponowany produkt klasy Premium,

Benefity ubezpieczenie na życie

elastyczny czas pracy

zniżki na firmowe produkty i usługi

spotkania integracyjne

brak dress code’u

możliwość uzyskania uprawnień

O nas Od 8 lat pomagamy naszym klientom uzyskać do 90% oszczędności na rachunkach za prąd poprzez instalowanie minielektrowni fotowoltaicznych w domach, gospodarstwach rolniczych oraz firmach. Z naszego doświadczenia skorzystało w samym 2022 roku ponad 1000 klientów.

Chętnie doradzimy i wyjaśnimy wszystkie wątpliwości związane z systemami fotowoltaicznymi oraz pompami ciepła.

Oferujemy sprawdzone produkty, wieloletnią gwarancję jakości, kompleksowość usługi i wsparcie. Współpracujemy z doświadczonymi monterami. Przedstawimy Ci sposoby, jak uzyskać niezależność energetyczną, zaoszczędzić na rachunkach za prąd, zyskać komfort i niezależność na lata.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIEKlikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Grupa-PV Sp z o.O. (Pracodawca, Administrator Danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informujemy, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa PV w Pogórskiej Woli 175, 33-152 Pogórska Wola (dalej jako: „Administrator”).2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora).3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacji, tj. 6 lat od momentu zakończenia procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 2 lat.5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.